Карта премиум втб 24 зарплатная. Зарплатная карта от ВТБ – преимущества и недостатки при получении и использовании. Дополнительная карта к основной

Каждый человек хотел бы получать максимально выгодные и удобные финансовые услуги, позволяющие не только быстро совершать покупки и оплачивать счета, но и пользоваться многочисленными бонусами и привилегиями. При этом пользоваться одновременно несколькими карточками неудобно, гораздо проще перевести все сбережения на единый счёт и не задумываться о том, где и какая сумма. Отличным вариантом, позволяющий совместить удобство и простоту, станет разработанная в ВТБ 24 зарплатная карта Золотая. Она предоставляет своим владельцам массу преимуществ, не требует проведения дополнительных операций с переводом средств и, если соблюдать несколько важнейших условий, не приносит дополнительных затрат на обслуживание.

Золотая карточка – это один из наиболее качественных, удобных и выгодных банковских продуктов, позволяющих свободно распоряжаться сбережениями и совершать самые разнообразные денежные операции. Она отличается от привычной для многих клиентов ВТБ 24 зарплатной карты стандарт Мастеркард более широкими лимитами, низкими комиссиями, прибыльностью и статусом, который приобретает владелец «пластика».

При этом перечисление заработной платы на карточку Голд происходит по инициативе владельца, решившего не заводить для этого отдельный счёт.

Перевести деньги можно массой различных способов, но наиболее простой – отправка зарплаты сразу по указанным работником реквизитам.

Это позволяет сократить время поступления средств и избежать выплаты различных комиссий и сборов.

Плюсы и основные преимущества

Рассматривая основные особенности «пластика» нельзя обойти вниманием ряд положительных сторон, которые делают его использование выгодным и приятным. Особенно порадует держателей:

• кэшбэк, достигающий 5% от суммы понесённых затрат;
• удобный личный кабинет;
• регулярное начисление процентов на остаток (до 8%);
• возможность получить бесплатную дополнительную карточку;
• своевременное смс-оповещение;
• получение скидок, достигающих 40%, при покупке товаров у партнёров банка;
• возможность ежедневно снимать крупные суммы без выплаты комиссии;
• бесплатное обслуживание, предоставляемое отдельным клиентам при выполнении нескольких незначительных требований;
• индивидуальный подход и уникальные условия, на которые могут претендовать держатели счетов.

Получение

Рассмотрев основные плюсы золотой зарплатной карты ВТБ 24 и преимущества её использования, стоит заострить внимание на порядке получения «пластика». Первым делом необходимо перечислить требования, предъявляемые клиентам:

1. российское гражданство;
2. возраст, превышающий 21 год;
3. наличие постоянного рабочего места;
4. регистрация в регионе получения карточки.

Тем, кто соответствует требованиям, достаточно посетить ближайшее отделение ВТБ и написать заявление на выпуск и выдачу «пластика». При отсутствии возможности посещать финансовое учреждение, можно подать онлайн-заявку на официальном сайте заведения.

Отдельно необходимо рассказать об особенностях начисления зарплаты. Вкладчики способны воспользоваться двумя путями:

• переводит требуемые им суммы самостоятельно;
• написать заявление на перечисление заработной платы по указанным реквизитам в бухгалтерии своей работы (отказать рабочему не имеют права).

Документы

Ни одно кредитное заведение не станет доверять клиентам на слово, поэтому каждый соискатель индивидуальной зарплатной карты ВТБ 24 обязан доказать своё соответствие предъявляемым требованиям, которые уже указаны выше. Для этого необходимо собрать небольшой пакет документов, куда войдут лишь наиболее важные и необходимые бумаги и справки:

1. паспорт, без которого невозможно заключить ни один важный договор;
2. копия трудовой книжки или копия договора (не лишними окажутся и оригиналы);
3. справка о получаемых доходах, которой может оказаться и справка 2-НДФЛ, и любые иные бумаги по выбору заявителя.

Менеджеры банка способны запросить дополнительные сведения и документы, необходимые для оформления карточки. Актуальный перечень на 2019 году следует уточнять при подаче заявления или позвонив в контактный центр.

Как узнать, готова ли карта ВТБ 24 зарплатная через интернет?

Следующие вопросы, на которые требуется дать ответ, заключаются в стоимости обслуживания и времени изготовления «пластика».

Стандартная цена использования данного финансового инструмента составляет 1050 рублей за квартал. Но существует 3 условия, соблюдение которых помогает избежать данных трат:

• ежемесячное пополнение счёта на сумму свыше 40 тысяч;
• ежемесячный финансовый оборот свыше 35 тысяч;
• остаток на счету превышает 350000.

Следует отметить, что достаточно соблюдение всего одного условия из перечисленных, чтобы избежать взимания средств за обслуживание в ВТБ 24 зарплатной карты Голд.

Разобраться, сколько делается карточка, чуть сложнее. Точный срок зависит от массы факторов и может различаться в зависимости от ситуации. Чтобы не ошибиться в расчетах и получить «пластик» вовремя, стоит заранее уточнить дату его получения у менеджера.

Золотая карта ВТБ 24

Каждый банк старается предлагать собственным клиентам и вкладчикам максимально выгодные и привлекательные условия. Не уступает аналогичным предложениям конкурентов и зарплатная карточка Голд ВТБ 24. Для её получения достаточно собрать небольшой пакет документов и подать заявку на выпуск. Важно помнить, что получить одобрения можно только в отделении того региона, где прописан заявитель. То есть, если заявление написано в Москве, у клиента должна иметься столичная прописка. При наличии несоответствий указанным требованиям заявка отклоняется.

Банк ВТБ 24 предлагает своим клиентам множество вариантов зарплатных карт. В настоящее время это:

• самая распространенная - классическая зарплатная карта ВТБ 24;
• золотой вариант карты со специальными условиями;
• платиновый вариант;
• специальный вариант с привилегированными условиями.

Для каждого варианта существуют свои специальные условия и что особенно приятно, в последнее время банком предлагается cash back в размере от одного процента от той суммы, которая начисляется на счет. Итак, рассмотрим каждый из вариантов карт, предлагаемых банком.

Классическая модель

Самый простой вариант - это классическая модель, которая выдается клиенту в том случае, если он ежемесячно получает зарплату от 15 тысяч рублей на свой счет. Только в этом случае можно стать клиентом банка и получить данную модель карты. Плюс такого варианта заключается в том, что сумма заработной платы должна быть относительно небольшой, а в качестве поощрительного бонуса вы получите ежемесячный cash back в размере 1%.

Cash back подразумевает, что ежемесячно вы будете получать один процент от всей суммы своей заработной платы просто так, в качестве «поощрительного приза». То есть минимально от заработной платы, равняющейся 15 тысячам, вы сможете получить совершенно бесплатно 150 рублей.

Золотая зарплатная карта ВТБ 24: условия

Более выгодным вариантом считается золотая зарплатная карта ВТБ 24. Однако она также может быть выдана на определенных условиях, причем более жестких, нежели классический вариант. Итак, что же нужно для того, чтобы ее получить? Вы должны иметь заработную плату в размере более чем 40 тысяч рублей .

При этом будет получено:

• страхование тех денежных средств, которые имеются на карте, от непредвиденного случая;
• дополнительную карту совершенно бесплатно;
• Cash back, увеличенный, в отличие от классического варианта, на 3%.

Как можно заметить, обладатели такой карты получают достаточно щедрые проценты и дополнительные возможности начиная от страхования средств и заканчивая дополнительной банковской картой. Как показала практика, именно этот вариант считается самым предпочтительным и популярным среди других зарплатных карт. Однако получить его может не каждый, а только тот, чья заработная плата превышает 40 тысяч рублей.

Платиновая карта

Безусловно, золотой вариант можно назвать довольно выгодным, однако, еще более предпочтительным набором услуг обладает платиновая карта, которая, в отличие от двух предыдущих вариантов, выдается в том случае, если ежемесячно Вы зарабатываете от 80 тысяч рублей и более.

При этом вы получаете следующий набор услуг:

• страхование тех лиц, которые выезжают за пределы Российской Федерации;
• уже не одна, а две бесплатные карты;
• Cash back, равняющийся 5%.

Для того чтобы получить такие сказочные условия, вам достаточно делать лишь одно - регулярно получать свою заработную плату на карту ВТБ 24.

Привилегированный вариант

Если вы являетесь счастливым обладателем зарплаты 150 и более тысяч в месяц , то вполне можете рассчитывать на привилегированный вариант от ВТБ 24. Именно условия этой карты можно назвать самыми выгодными.

Обладатели получают следующие условия обслуживания:

• все тот же Cash back, равный 5%.
• в отличие от предыдущего варианта, вы получаете уже четыре бесплатные карты;
• консьерж-сервис;
• Priority Pass.

Итак, давайте разберемся, что же такое консьерж-сервис и Priority Pass.

1. Первый - это специальная служба, которая поможет вам в любое время и в любом месте. Все, начиная от покупки билетов на самолет и заканчивая бронированием гостиницы, можно делать с помощью этой услуги.
2. Что же до Priority Pass, то эта услуга позволяет вам посещать практически любые VIP-аэропорты по всему земному шару , начиная от Армении и заканчивая другими странами мира. Понятно, что право на такую карту имеет далеко не каждый, а «заполучить» ее можно только в том случае, если в месяц вы зарабатываете более 150 тысяч рублей.

Преимущества

Итак, что же еще вы получаете, помимо вышеперечисленных преимуществ? Это:

Благодаря этим, а также многим другим преимуществам вы можете не беспокоиться о сохранности своих денежных средств и получать максимум удовольствия от их использования.

К слову, в день получения заработной платы вам всегда будет приходить sms-оповещение о пополнении счета.

Выгода

Сотрудничество с банком ВТБ 24 имеет немало выгод, среди которых:

• отсутствие каких-либо комиссий за перечисление вам денежных средств;
• бесплатное как обслуживание, так и перевыпуск;
• условия обслуживания едины для всех регионов России;
• счет открывается совершенно бесплатно;
• в подарок всегда можно получить приветственные баллы за подключение к поощрительной программе.

А в придачу ко всем вышеуказанным выгодам вы получаете первоклассное обслуживание работников банка, точность в расчетах и максимальную сохранность ваших денежных средств.

Многие банки предлагают гражданам принять участие в зарплатном проекте, который позволяет надежно сохранять заработанные средства. В банке ВТБ24 сегодня действует одно из наиболее выгодных предложений для работающих жителей страны. Новая зарплатная линейка дает возможность получить расширенный доступ к различным финансовым услугам. Участники зарплатного проекта могут оформить соответствующую карту не только обычной, но и более высокой категории.

Оформить зарплатную карту высшей категории может любой работающий житель России, который соответствует следующим требованиям:

• гражданство РФ;
• возраст – от 21 года и до 68 лет;
• наличие официального места работы;
• постоянная регистрация в регионе, где выдается золотая карта;

Для получения финансового инструмента достаточно обратиться в любое отделение банка с соответствующим заявлением или . Для этого заполните .

Вам потребуются:

Кроме паспорта, в список документов, которые обязательно нужно предоставить, входит копия трудовой книжки или трудового договора. Также может потребоваться справка о точной сумме ежемесячной заработной платы. Это может быть:

• справка в произвольной форме;
• оригинал справки о доходах по форме 2-НДФЛ;

Золотая карта для участников зарплатного проекта бывает двух видов - Visa Gold и MasterCard Gold. Ее оформление, как правило, занимает не более 2-3 дней.

Переводить заработную плату на свою карту клиент ВТБ24 может не только через бухгалтерию по месту работы, но также со счета другой финансовой организации. Кроме того, возможен перевод заработанных средств через кассу в офисе ВТБ24 и через интернет-банк. К основным условиям золотой карты для участников зарплатного проекта относится:

• ежедневный лимит снятия средств – 200 тысяч рублей;
• cash back – до 3% от суммы каждой покупки или оплаты услуги бонусной картой;
• выпуск одной дополнительной карты – бесплатно;
• страхование денег на карте – без взимания платы;

Как и любой финансовый инструмент, золотая зарплатная карта имеет ряд весомых преимуществ. В этот список входит следующее:

• до 40% скидки на товары и услуги компаний-партнеров по всей стране;
• возможность оплачивать бонусами продукты банка;
• надежная защита заработанных средств при совершении покупок в любой точке мира, в том числе в интернете;
• удобное управление золотым счетом в режиме реального времени дистанционно, с помощью ВТБ24 Онлайн;
• мгновенная оплата коммунальных услуг, мобильной связи и Интернета;
• возможность обменивать бонусы на товары или услуги из специального каталога.

Оформление и дальнейшее обслуживание золотой карты для клиентов, которые являются участниками зарплатного проекта, совершенно бесплатное. Но только при условии, что сумма ежемесячного перечисления средств будет не менее 40 тыс. р. Следовательно, чтобы не платить за обслуживание, достаточно просто каждый месяц переводить на карточный счет от 40 и более тысяч рублей. Банк предлагает своим клиентам услугу

Золотая карта ВТБ 24 выпускается в нескольких вариантах. Каждая из них обладает определенным набором опций, которые делают условия ее пользования более выгодными для владельцев. Держателям карточек категории Голд кроме бонусов от банка полагаются все привилегии от международных платежных систем. Рассмотрим условия обслуживания пластиковых карточек разного типа, представленных в данной категории.

Карты категории Gold в ВТБ 24

Преимуществом золотых карт ВТБ 24 будут определенные льготы и привилегии, предусмотренные для владельцев пластика этой категории. Условия их обслуживания более привлекательные, чем у продуктов уровня Классик/Стандарт.

На данный момент потенциальные и действующие клиенты могут оформить карточки GOLD:

• кредитные;
• дебетовые;
• зарплатные.

Условия пользования золотых карт ВТБ 24 зависят от их вида. Рассмотрим основные правила обслуживания пластика.

С 10 июля 2017 года выпуск дебетовых и кредитных золотых карт, в том числе Карты мира, прекращен. На данный момент ВТБ 24 делает новое предложение своим клиентам — Мультикарта. Но условия для действующих владельцев золотых карт в ВТБ 24 остались прежними.

Золотые кредитные карты

На данный момент можно оформить золотые кредитные карты ВТБ 24:

• Карта мира с начислением миль за потраченные с кредитки средства в размере 2% (обмен 1 миля – 1 рубль).
• Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных на развлечения средств (рестораны, кино, кафе и т.д.) и 1% за оплату покупок в интернете.
• Автокарта : предусмотрен кэшбек 3% при покупках на любых АЗС.
• Коллекция : за каждые потраченный 27 рублей с кредитки начисляется 1 бонус, накопленные бонусные баллы обмениваются на специальном сайте программы лояльности Коллекция, где представлены товары и услуги компаний-партнеров.

Условия пользования

Какой бы не была кредитная золотая карта ВТБ 24, условия обслуживания и предоставления будут общими.

К ним относятся:

• размер кредитного лимита: максимум 750 тыс. руб.;
• процентная ставка – 26%;
• льготный период: до 50 дней;
• комиссия при транзакции: 5,5%;
• выпуск: 350 рублей;
• стоимость ежемесячного обслуживания: 350 рублей, если по карте за предыдущий месяц оборот (оплата покупок) был на сумму 25 тыс. руб. и более, то абонплата не взимается.

Бонусы и преимущества

Преимуществами пластика категории Голд будут:

• возможность выпуска до 5 дополнительных карточек;
• бесплатные сервисы: интернет-банкинг, СМС-оповещения, консьерж-сервис;
• поддержка клиентов: медицинская, юридическая и экстренная помощь, в том числе, во время пребывания за рубежом;
• скидки у компаний-партнеров: до 40%.

Таковы привилегии и преимущества, предусмотренные для владельцев золотых кредиток. Предусмотренные бонусы делают пользование карточек более выгодными для своих владельцев. Клиенты могут выбрать кобрединговый продукт с наиболее привлекательными условиями.

Карта Мира и прочие дебетовые карты

Любая золотая дебетовая карта ВТБ 24 выпускается в рамках одноименного пакета услуг. ПУ Золотой предполагает открытие счетов в любой валюте (по желанию клиентов): в рублях (базовое предложение), долларах или евро.

Автоматически все карточки подключаются к следующим сервисам:

• интернет-банкинг;
• СМС-оповещение с пакетом услуг Карта+.

После заключения договора владельцу ПУ Золотой предлагаются на выбор кобрединговые карты категории Голд:

• Золотая карта мира ВТБ 24 с начислением миль: оплата покупок позволяет получать кэшбек 2% (курс обмена 1 миля – 1 рубль).
• Карта впечатлений с cash back в размере 3% от потраченных средств в ресторанах, кафе, кино и т.д. и 1% за оплату покупок в интернете.
• Автокарта : с кэшбек 3% при ее пользовании для оплаты на любых АЗС.
• Коллекция : за каждые потраченный 30 рублей начисляется 1 бонус для оплаты покупок у компаний – участников программы лояльности Коллекция.

Клиентам с подключенным пакетом услуг может быть оформлена любая дебетовая золотая карта ВТБ 24. Обслуживание пластика – бесплатно, стоимость выпуска – 300 рублей.

Карточки категории Gold могут быть оформлены как в рамках одноименного ПУ, так и владельцами ПУ Платиновый в качестве дополнительной. К карте Коллекция полагается 1 бесплатная дополнительная карточка.

Владельцам доступны все привилегии и бонусы от банка и международных платежных систем Виза и МастерКард, соответствующих этой категории.

Обслуживание золотой зарплатной карты

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 оформляется в рамках зарплатного проекта.

Владельцам полагаются льготные условия обслуживания, а именно:

• бесплатное обслуживание при поступлении на счет ежемесячно 40 тыс. руб. и более;
• 1 бесплатная дополнительная карта с начислением кэшбека в размере 3%;
• льготные условия на другие банковские продукты;
• бесплатные сервисы интернет-банкинг и СМС-оповещения;
• транзакции без комиссии;
• бесплатные платежи/переводы в другие банки в режиме онлайн (списанная комиссия суммируется и возвращается на счет ежемесячно).

Дополнительным преимуществом зарплатного пластика будет участие в программе лояльности банка Коллекция и бонусы от международных платежных систем.

Заключение

Золотые карты ВТБ 24 – это ко-брединговые продукты с выгодными условиями обслуживания. Потенциальные и действующие клиенты могут выбирать карточки с наиболее привлекательными условиями. Им предлагаются дополнительные льготы как держателям пластика категории Голд.

Российская платежная система МИР была создана в 2015 году как вынужденный ответ на вводимые зарубежными странами санкции и финансовые ограничения. Эмитентами карт МИР являются крупные банки, в том числе ВТБ.

Ее получатели – сотрудники бюджетных организаций и пенсионеры. Рассмотрим возможности и преимущества зарплатной карты МИР от банка ВТБ 24.

О карте МИР

По своему функционалу карты МИР не уступают привычным пластиковым продуктам от платежных систем Visa или MasterCard, однако действуют исключительно на территории РФ. Работа карточек не зависит от международной политической обстановки.

Ни одна из возможных транзакций не может быть отменена или заблокирована по каким-либо внешним причинам. Средства клиентов всегда защищены в соответствии с международными стандартами безопасности.

В банке ВТБ 24 карта МИР выпускается в рамках пакета «Мультикарта» в трех вариантах:

• зарплатная;
• зарплатная «Тройка»;
• пенсионная.

Данные продукты различаются тарифами на обслуживание, лимитами производимых операций и набором бонусных опций.

Возможности:

• бесплатное снятие наличных с карты МИР ВТБ 24 в банкоматах российских эмитентов;
• льготные платежи и переводы на счета и карточки клиентов ВТБ и других банков;
• скидочные и бонусные программы;
• бесплатное подключение интернет-банка ВТБ 24 Онлайн ;
• поддержка технологии бесконтактной оплаты PayWave;
• подключение кредитного лимита при наличии соответствующего предложения от банка;
• дополнительный доход на остаток по счету.

Если у клиента ранее была карточка другого банка, и с нее происходило погашение кредита , это не должно препятствовать получению зарплатной карты МИР в ВТБ. Обратитесь к менеджеру банка для рефинансирования займа , что позволит улучшить его условия и погасить быстрее.

Опции при выборе карты

Основным преимуществом карты МИР от ВТБ является возможность участия в бонусных программах и наличие дополнительных скидок:

• до 10% годовых на накопительном счете;
• кэшбэк за любые покупки и оплату услуг;
• до 10% кэшбэк за покупки в отдельных категориях;
• вознаграждения в обмен на бонусные баллы участникам программ «Коллекция » или «Путешествие »;
• бесплатные сервисы дистанционного обслуживания.

Условия и тарифы

Обслуживание карт МИР для сотрудников зарплатного проекта и клиентов пенсионного возраста:

• подключение пакета услуг «Мультикарта» — бесплатно;
• бесплатный выпуск карточного продукта;
• комиссия за обслуживание пакета в первый и последующий месяцы – 0 руб.;
• комиссия за перевыпуск в связи с утратой, повреждением, истечением срока действия – 0 руб.;
• смс-уведомления о каждой произведенной операции – бесплатно;
• подключение и обслуживание дистанционных сервисов интернет-банк и мобильный банк – 0 руб.;
• комиссия за выдачу наличных в банкоматах группы ВТБ – 0 руб., в сторонних банках – 0 руб. при сумме до 15 тысяч.

Информация о тарифах на услуги размещена на сайте vtb.ru, а также на информационных стендах в офисах банка.

Категории получателей

Согласно закону от 1 мая 2017 года, использовать платежную карту МИР обязаны все получатели бюджетных выплат:

• сотрудники учреждений, финансирование которых осуществляется из средств государственного бюджета (налоговые службы, органы государственной и исполнительной власти, здравоохранительные и образовательные учреждения, таможни, казначейства, министерства и пр.);
• работники воинских частей и организаций Вооруженных сил, а также военнослужащие и личный состав армии России (участник зарплатного проекта ВТБ – Минобороны);
• пенсионеры.

Для получателей пенсии выпускается льготная пенсионная карта МИР.

Закон обязывает представителей перечисленных категорий получать зарплату на эту платежную карту. Бюджетники вправе отказаться от нее при условии, что выплаты будут предоставляться наличными в кассе работодателя либо безналичным платежом на счет, к которому не привязаны какие-либо карточные продукты.

Как оформить зарплатную карту

Карты МИР для получения зарплаты оформляются всем сотрудникам организации, являющейся участником зарплатного проекта банка ВТБ. Для этого необязательно обращаться в банк – работодатель самостоятельно подает списки всех наемных работников, а затем готовые карточки выдаются по месту занятости.

Все необходимые бумаги сотрудники подписывают заранее в бухгалтерии предприятия.

Если работодатель не участвует в зарплатном проекте, оформить пластик можно, минуя бухгалтерию:

1. Выберите зарплатную карточку на сайте ВТБ 24.
2. Нажмите кнопку «Заказать».
3. Заполните анкету, указав в ней Ф. И. О. и контактные данные, характеристики продукта, удобный офис для получения заказа.
4. Получив смс-уведомление о доставке платежного средства, заберите его в отделении ВТБ через 7-10 дней.
5. Передайте заявление о переводе заработной платы на карточку МИР в бухгалтерию.

Заявление можно попросить у сотрудника банка в момент получения пластика.

Для получения пенсии:

1. Выберите на сайте vtb.ru «Мультикарту» для пенсионеров и нажмите «Заказать».
2. Заполните заявку, указав в ней личные и контактные данные, имя и кодовое слово.
3. Получите готовый продукт через 7-10 дней самостоятельно в отделении или закажите курьерскую доставку.
4. Оформите заявление на перевод пенсии в МФЦ или в ПФР, указав в нем реквизиты карточного счета.

Для обращения в МФЦ или Пенсионный фонд необходимо иметь при себе паспорт и СНИЛС.

Необходимые документы

Требования для получателей заработной платы:

• возраст от 18 лет;
• гражданство РФ;
• наличие паспорта РФ с актуальным сроком действия.

Требования к пенсионерам:

• гражданство РФ;
• наличие паспорта.

Продукт подходит для тех, кто уже является пенсионером или планирует оформить получение пенсионных выплат.

Видео: Возможности зарплатной карты ВТБ 24.

Как закрыть карту МИР

Тем, кто планирует отказаться от использования зарплатной карты МИР, следует помнить: пластик является лишь инструментом доступа к банковскому счету. Недостаточно просто выкинуть или разрезать карточку – необходимо закрыть счет в соответствии с правилами банка.

Для этого посетите ближайшее отделение и оформите соответствующее заявление. Если на бонусных счетах остались неиспользованные баллы, их рекомендуется потратить заранее.